Разберем с разных сторон ключевые боли руководителей. Станет ясно, что делать, когда:
- надо принять решение об увольнении ключевого сотрудника, а вы не понимаете, надо с ним расставаться или нет;
- вы начинающий руководитель и не понимаете, как строить отношения с командой, как завоевать их доверие;
- как поговорить с человеком на сложную или щекотливую тему — например, дошли слухи, что врач проводит процедуры мимо кассы;
- как самому принять решение, уходить или оставаться в компании;
- как «нащупать» свои границы — что допустимо в корпоративной культуре, а что нет;
- как объявлять своей команде о непопулярных мерах и не чувствовать себя при этом палачом;
- как пережить в бизнесе предательство близкого человека.