Разбираем пять стадий готовности к изменениям: как они называются, в чём особенность каждой и как помочь себе или другому перейти на следующий этап.

Запись эфира
Конспект 
Домашнее задание 

Честная встреча о том, как сложно решаться на перемены и почему они часто бывают болезненными. Участники делились личными историями, а Влад — практическими инструментами и опытом успешных трансформаций.

Запись эфира
Конспект
Домашнее задание

Разбирали, как помогать другим решаться на новые действия. Как не давить советами, а слышать боли и истинную мотивацию человека.

Запись эфира
Конспект

Илья Переседов — психолог, теолог и журналист. Обсудили, когда прокрастинация бывает спасительной, а когда — губительной. Узнали, как запускать новые процессы так, чтобы результат был реальным, а не иллюзорным.

Запись эфира
Конспект

Книги, фильмы и видео, которые упоминались на встречах. Они помогут глубже погрузиться в тему и найти вдохновение.

Подборка

Что такое личная стратегия, зачем она нужна и как меняется с возрастом. А также тест на сильные стороны!

Запись эфира
Конспект
Тест на сильные стороны 

Практики на поиск талантов и целей. Разбор суперсил на примере «Кофемании» и «Макдональдса». Вы узнаете, что может сделать вас особенным.

Запись эфира
Карточки-памятки

Хотите предложить проект? Перейти на гибридный график? Получить повышение? Анна показала, как готовиться к таким разговорам.

Конспект

Ирина Сизинцева — опытный HRD и преподаватель бизнес-школы «Сколково». Поговорили с ней о том, как нанимать зумеров, какие вопросы задавать на собеседовании и что делает лидера опорой в трудные времена.

Запись эфира
Конспект

Анна Валл раccказала, чем вдохновляющая речь отличается от мотивационной и отчетной, зачем она нужна руководителю и как её создать. На примерах из кино, литературы и рабочих ситуаций показала, как говорить с командой на языке ценностей, а не цифр.

Запись эфира

На эфире разобрали, как выстраивать мотивационные речи и проводить ежегодные встречи с сотрудниками, а также отработали навыки в парах.

Запись эфира
Карточки-памятки

Валерий Печейкин рассказал, как знаменитые люди боролись с болезнями, ограничениями и воплощали свои, казалось бы, невозможные мечты. На примерах Чехова, Бетховена, Циолковского и других он показал, какие качества нужны, чтобы мечтать по-крупному, и дал практическое упражнение.

Запись эфира
Карточки-памятки

Анна и Влад рассказали о том, как качество отношений влияет на здоровье и долголетие. Разобрали «всадников апокалипсиса» в общении и дали практические инструменты, чтобы наладить контакт с близкими до конца года.

Запись эфира

Евгений рассказал, как строить ценообразование в медицине, чтобы клиенты чувствовали справедливость цены и возвращались снова. Вы узнаете, как работают ментальные кошельки, а также как показывать ценность услуги и находить свою нишу на рынке.

Запись эфира

Разобрали на примерах, как перестать хвалить себя и доносить ценность продукта для клиента. Обсудили, как выявлять потребности разных сегментов и выстраивать вокруг них предложение, чтобы повышать конверсию и лояльность.

Запись эфира
Карточки-памятки

Потренировались в парах на реальных кейсах, как говорить с клиентами о стоимости услуг. Почему нам сложно говорить о деньгах? Деньги как история про границы и риск.

Запись эфира
Карточки-памятки

Влад рассказал, как деньги становятся источником ссор и недоверия в парах и как это исправить. Разобрали три модели ведения семейного бюджета и на примерах показали, как разговор о финансах может не уменьшить, а увеличить страсть и близость.

Запись эфира
Карточки-памятки

Обсудили, в каких случаях бизнес оправданно предоставляет скидки, как не обесценить услугу и избежать конфликтов с клиентами. На примерах из медицинских и ветеринарных клиник разобрали частые ошибки и рабочие стратегии.

Запись эфира
Карточки-памятки

На реальных кейсах потренировались вести переговоры о скидках, сохраняя ценность услуги и границы компании. Приём «тепло-холодно»: как уточнять, правильно ли вы поняли человека. Жёсткие границы против гибких альтернатив.

Запись эфира
Карточки-памятки

Обсудили три типа страха, с которыми сталкиваются руководители. На примерах разобрали, как исследовать риски, перестать откладывать решения и сохранять спокойствие в переговорах. Поговорили о том, что помогает вернуть контроль: от рациональной подготовки и эмпатии до умения признать своё волнение.

Запись эфира
Карточки-памятки

Поговорили о том, как можно отличать настоящую уязвимость от чрезмерной проявленности и разобрали это на примерах. В чем отличие хорошей проявленности от плохой? Точки, из которых мы можем по-разному взаимодействовать с миром: боль, злость, саботаж, самоутверждение, помощь.

Запись эфира
Карточки-памятки

Каким должен быть зрелый и уместный руководитель: как выстраивать дистанцию, сохранять уважение и чувство меры в общении. Говорили о деловом этикете, статусе, публичности и эмпатии как способе находить решение в конфликте.

Запись эфира

Обсудили, как разговаривать с командой, когда злишься. Потренировались брать паузу, осознавать эмоции и возвращаться к разговору спокойно, чтобы не разрушить отношения с подчинённым, а решить проблему.

Запись эфира
Карточки-памятки

Когда опускаются руки и хочется все бросить, важно понять, что с вами происходит на самом деле. На эфире детально разобрали три сценария выгорания (отсутствие признания, гиперответственность, среда не позволяет) и нашли для каждого практическое решение.

Запись эфира
Карточки-памятки

Обсудили, как руководителю медицинской клиники справляться с разочарованием в ключевых сотрудниках. Разобрали четыре архетипа проблемных командных ролей («Оправдатель», «Стагнатор», «Ценностный разрыв», «Неадекватные амбиции») и дали конкретные инструменты для работы с каждой ситуацией.

Запись эфира
Карточки-памятки

Ситуация: вы нашли внешнего подрядчика, консультанта или аудитора, чтобы улучшить что-то в компании. Рассказываете об этом команде, а она почему-то встречает эту новость, как унижение. А потом и вовсе вставляет спицы в колеса ваших подрядчиков.

Как снизить сопротивление команды при работе с чужими людьми? На примере кейса ветеринарной клиники разбирали ошибки руководителя, способы честного диалога и типичные провалы.

Запись эфира
Карточки-памятки

Ситуация: в клинике работает сотрудник, который чувствует себя независимым и не хочет следовать стандартам. Он токсичен в коммуникациях с коллегами, поэтому на него часто жалуются. На этом эфире разобрались в природе таких «звезд» и разобрали подробный диалог с таким сотрудником.

Запись эфира
Карточки-памятки

Ситуация: Отношения с начальником можно описать так: «он витает в облаках и не вникает в суть вещей, при этом требует много, хочет быстрого результата, торопится с выводами. Как с этим быть? Разбирали, почему теряется контакт и что может сделать руководитель для восстановления диалога.

Запись эфира
Карточки-памятки

Почему авторитарность убивает близость? Где заканчивается иерархия и начинается семья? Главная ошибка руководителя дома. Секрет переключения: как снять «рабочий пиджак».

Запись эфира

На лекции Владимир рассказал, что власть — это не только политика, а система влияния и зависимости между людьми, которую можно понять через реальные социальные практики

Запись эфира